¿Por qué el acoso sexual no es competencia del Comité de Convivencia?
El rol real del Comité de Convivencia Laboral El Comité de Convivencia Laboral (COCOLA) es una instancia creada para prevenir el acoso laboral y promover ambientes de trabajo respetuosos y saludables. Su función es preventiva, orientadora, conciliadora y canalizadora, pero no es sancionatoria ni investigativa. La Resolución 3461 de 2025 es clara al indicar que […]
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