resolución 0312 de 2019

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo

Pilares del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo

La importancia en la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), en las organizaciones permite establecer las mejoras de los procesos de una organización, generando múltiple impacto en el crecimiento positivo de los objetivos propuestos a corto, mediano y largo plazo en las empresas; es de esta forma que se convierte en un recurso fundamental realizar la priorización de la prevención y cultura de autocuidado en la integridad de las personas y los diferentes recursos estructurales que conforman las empresas.

Pasos para realizar una matriz de requisitos legales

Parámetros para la construcción de una Matriz legal

En muchas organizaciones la elaboración de la matriz de requisitos legales en Seguridad y Salud en el Trabajo, se convierte en toda una travesía, por lo que abordaremos de manera sencilla la forma como se debe construir la matriz de requisitos legales para un SG-SST y no persistir en el intento; por lo que en el presente artículo se expondrá brevemente el andamiaje teórico y normativo que se debe tener en cuenta en la elaboración de dicha matriz legal.

Matriz de requisitos legales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

AnswerCPI - SIAG - Matriz de requisitos legales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

La matriz legal siendo el compendio de normas vigentes en materia de seguridad y salud en el trabajo resulta ser un gran desafío para los responsables que implementan el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo; en el presente artículo expondrá brevemente el andamiaje teórico y normativo que se debe tener en cuenta en la elaboración de dicha matriz legal