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El Impacto del Cambio Climático en la Salud Laboral

Conoce los principales impactos del cambio climático en la salud laboral.

En la actualidad, es imposible negar que el cambio climático afecta en diversos aspectos de nuestras vidas, sin exceptuar el ámbito laboral de millones de personas en todo el mundo. El aumento de la temperatura y los eventos climáticos extremos se están volviendo más frecuentes, conllevando a que los trabajadores se enfrentan a nuevos desafíos que ponen en peligro su bienestar físico y mental en el lugar de trabajo.

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La Salud Mental en las Empresas: un enfoque hacia la Seguridad y Salud en el Trabajo

La Salud Mental en las Empresas: un enfoque hacia la Seguridad y Salud en el Trabajo La salud mental en el trabajo abarca una amplia gama de aspectos, desde el estrés laboral hasta trastornos más graves como la depresión y la ansiedad. Los problemas de salud mental son una de las principales causas de absentismo y presentismo laboral. Un entorno de trabajo estresante o tóxico puede exacerbar los problemas de salud mental y contribuir a un ciclo negativo que afecta tanto a los empleados como a la empresa en su conjunto. La salud mental es igual de importante que la salud física. Integrar prácticas de bienestar en la cultura organizacional puede contribuir significativamente a la salud mental de los empleados. La salud mental en el lugar de trabajo no es un problema que deba abordarse aisladamente, sino que debe integrarse en el marco más amplio de la seguridad y salud laboral. Al priorizar el bienestar mental de los empleados, las empresas pueden crear entornos laborales más seguros, saludables y productivos.

En el dinámico mundo laboral, la salud mental en el trabajo ha emergido como un componente crucial en la gestión empresarial. Más allá de la atención tradicional centrada en la seguridad física, las organizaciones están reconociendo cada vez más la importancia de abordar la salud mental de sus empleados como parte integral de sus políticas de seguridad y salud en el trabajo. Este cambio refleja una comprensión más profunda de cómo el bienestar emocional y psicológico impacta no solo en la calidad de vida de los trabajadores, sino también en la productividad, la moral y la eficiencia operativa de la empresa en su conjunto.
En este artículo, exploraremos la importancia de la salud mental en las empresas y cómo un enfoque proactivo hacia el bienestar emocional, el manejo del estrés y la promoción de una cultura organizacional que priorice a la persona, puede contribuir significativamente a la creación de entornos laborales más seguros, saludables y productivos.

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La doble moral en los lideres de los sistemas de gestión: Cuando las palabras se alejan del comportamiento

Explorar cómo la doble moral en los líderes afecta la confianza y la integridad de los sistemas de gestión.

En el mundo empresarial y en general en el día a día, la integridad y la ética son valores fundamentales que se esperan de los líderes. Sin embargo, en ocasiones, nos encontramos con casos en los que las acciones de los líderes no son coherentes con las acciones y los principios que se predican. Este fenómeno, conocido como «doble moral en el liderazgo», plantea grandes desafíos para las organizaciones modernas. En este artículo, exploraremos ejemplos de este fenómeno y analizaremos su impacto en la confianza, la moral y el desempeño de los sistemas de gestión en las organizaciones.

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La importancia del software en la emisión de permisos de trabajo y análisis de trabajo seguro

La seguridad y el bienestar de los trabajadores son aspectos fundamentales en cualquier entorno laboral. Es especialmente crítico en actividades de alto riesgo, como el trabajo en alturas, espacios confinados o trabajos en caliente, donde la prevención de accidentes y la gestión adecuada de los riesgos son vitales. En este artículo, exploraremos por qué es crucial utilizar software especializado para emitir permisos de trabajo y realizar análisis de trabajo seguro (ATS). Estas herramientas tecnológicas no solo simplifican los procesos, sino que también mejoran la eficiencia y la efectividad de las medidas de seguridad ocupacional.

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La Importancia de utilizar el Software SG-SST para garantizar la Seguridad y Salud en el Trabajo

SIAG es un Software que se ha convertido en una herramienta invaluable para las empresas que buscan cumplir con las normativas legales, gestionar los riesgos laborales y promover una cultura de seguridad en el lugar de trabajo.

La seguridad y salud en el trabajo son aspectos fundamentales para el bienestar de los empleados y el éxito de las organizaciones. En este contexto, el software SG-SST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo) se ha convertido en una herramienta invaluable para las empresas que buscan cumplir con las normativas legales, gestionar los riesgos laborales y promover una cultura de seguridad en el lugar de trabajo. En este artículo, exploraremos la importancia de utilizar el software SG-SST y cómo puede contribuir a crear entornos laborales más seguros y saludables.

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Elementos de protección personal para pies y extremidades inferiores

Elementos de protección personal y/o individual para los pies.

El calzado de uso profesional es el Equipo de Protección Individual diseñado para proteger el pie/pierna de los riesgos existentes en el lugar de trabajo, y en otros entornos como el deporte y fuerzas militares, fundamentalmente frente a riesgos mecánicos (caídas de objetos, atrapamientos, objetos punzantes, cortes, deslizamientos, cortes por sierra de cadena, etc.), térmicos (temperatura ambiental, del suelo, presencia de fuego, salpicadura de metal fundido, etc.), químicos y eléctricos (contacto eléctrico, descarga electrostática, etc.).

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Elementos De Protección Personal Para La Cabeza y Rostro

Identificar los diferentes elementos y equipos diseñados para la Cabeza.

En Colombia para el año 2022 durante los primeros tres meses se presentaron 111.396 accidentes de trabajo, lo que representa una tasa de 0,99 por cada 100 trabajadores, frente a una tasa de 1,21 durante enero-marzo de 2021, este indicador permite analizar la reducción de siniestralidad en estos periodos entre el año 2021 -2022.
El sector con mayor tasa de mortalidad laboral fue ‘Minas y canteras 9,57 decesos por cada 100.000 trabajadores. Esta cifra supera casi 10 veces la tasa nacional.

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Clasificaciones y tipos de equipos de protección individual y/o personal (EPI – EPP)

Un EPP es un equipo que protege al usuario del riesgo de accidentes o de efectos adversos para la salud.

La historia registra como el hombre ha venido sufriendo diferentes accidentes desde la época primitiva, para su subsistencia construye los primeros elementos de trabajo y a su vez una serie de elementos que permitieron la evolución en el trascurrir de los tiempos, los principales oficios que crearon la necesidad son la agricultura, pesca, la caza y la guerra.
El tiempo permitió al hombre desarrollar habilidades en beneficios de sus necesidades, a la vez presentó situaciones y afectaciones a su integridad que comprometieron su vida.
Las primeras necesidades de supervivencia trajeron consigo el diseño de las herramientas y elementos, a su vez la consecuencia del uso de las mismas. En la edad media en los años 476 después de Cristo la cual llega hasta el año 1453, la historia registra la invasión de Constantinopla por los turcos, y son formados años después en esta misma época los estados, recayeron sobre esta la responsabilidad de proteger a los ciudadanos, circunstancia que posteriormente fundamentó el nacimiento de la salud pública.
En la edad moderna con el fenómeno del maquinismo y el desarrollo pleno de la revolución industrial, trajo consigo el aumento de los accidentes de trabajo, generando la necesidad de buscar soluciones especiales para evitar el alto número de muertes, originándose la necesidad de la salud ocupacional y con ella los mecanismos, modalidades, prácticas y elementos de protección.
El titulo del padre de la salud ocupacional se otorga al médico Italiano Bernardino Ramazzini, su obra literaria publicada en 1700 que define “Las Enfermedades De Los Trabajadores” relata las diferentes enfermedades presentes en los oficios de la época.

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Elementos de protección personal

Elementos de protección personal, EPP, Que son elementos de protección personal

El equipo de protección personal, es un tipo de ropa o equipo diseñado para reducir la exposición de los empleados a los diferentes factores de peligros como; químicos, biológicos, físicos entre otros; cuando se encuentran en un lugar de trabajo. Se utiliza para proteger a los empleados cuando los controles de ingeniería y administrativos no son factibles para reducir los riesgos a niveles aceptables.

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Obligación de reportar el PESV ante la Superintendencia de Transporte

Obligatoriedad para el reporte del PESV ante la superintendencia de transporte

El Formulario ADAP/PESV según la Superintendencia de Transporte de Colombia es un mecanismo de recolección de información adoptado por la Superintendencia en la que todas las empresas están vigiladas con independencia de que se encuentren obligados o no legalmente a implementar los PESV, deberán reportar a través de este mecanismo de Autogestión información que permita el diagnóstico anticipado y preventivo para identificar quienes cumplen los lineamientos dispuestos por el artículo 12 de la Ley 1503 de 2011 y, de ser el caso, conocer el avance de documentación e implementación de los Planes Estratégicos de Seguridad Vial en el país PESV.

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