• Todos
  • accidentes de trabajo
  • ARL
  • BASC
  • Blog Informativo
  • Business Alliance for Secure Commerce BASC
  • Carrera del futuro
  • Certificación ISO 9001
  • Circulares
  • Comercialización de elementos
  • Conformación del comité del plan estratégico de seguridad vial PESV.
  • Control de calidad de Software
  • Cultura prevencionista
  • Decretos
  • enfermedades laborales
  • Entidades gubernamentales adscritas al Ministerio De Trabajo en Colombia.
  • Entidades gubernamentales adscritas al Ministerio De Trabajo y secretarias de salud en Colombia
  • Entidades Reguladoras
  • EPCC
  • EPP
  • Estándares mínimos
  • Estrés en la conducción
  • Evaluación y diagnóstico
  • Exigencias normativas empresariales
  • Fabricantes
  • Gestión de calidad
  • Gestión del talento humano
  • incapacidades
  • Integración DEL PESV Y SGSST
  • ISO 45001
  • ISO 9001
  • Leyes
  • Leyes decretos y normas
  • Líderes salubristas
  • Normas
  • Normas externas
  • Normatividad
  • Normatividad vigente
  • Oferta educativa para profesionales en seguridad y salud en el trabajo
  • OHSAS 18001
  • Organismos y entidades de atención de emergencia
  • PESV
  • PESV
  • Plan Estratégico de Seguridad Vial
  • Prevención
  • procedimientos norma GTC 45
  • Profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Resolución
  • Resoluciones
  • Roles y Responsabilidades
  • Salud mental de los empleados
  • Salud mental en la seguridad y salud en el trabajo
  • Salud mental en las empresas
  • SG-SST
  • SG-SST
  • Sin categoría
  • Sistemas de Gestión
  • Software
  • Software SIAG
  • Términos y Definiciones
  • Términos y Definiciones entre Decreto 1072
  • Usabilidad de los sitios web

Los tipos de conductores y la seguridad vial

La seguridad vial según el tipo de conductor: jóvenes, mayores, profesionales, agresivos. Entenderlos disminuye la probabilidad de siniestros viales.

El impacto de la fatiga en la conducción: una mirada a sus efectos físicos y mentales La complejidad de la seguridad vial se debe en gran mayoría a los diferentes factores que la enmarcan, dentro de estos los tipos de conductores y su comportamiento juegan un rol crucial. Cada tipo de conductor puede influir de […]

Los tipos de conductores y la seguridad vial Leer más »

¿Por qué realizar capacitaciones en temas de seguridad y salud en el trabajo?

La seguridad y salud de los trabajadores son aspectos primordiales dentro de las organizaciones, los cuales están respaldados por la legislación colombiana vigente. Existen muchas estrategias para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable, sin duda, una de las más comunes y reconocidas es la capacitación. A continuación, te contamos seis razones por las cuales debes capacitar a tu personal en seguridad y salud en el trabajo.

Fomenta la cultura de seguridad A través de los espacios de capacitación, el grupo de trabajo crea conciencia y apropia la cultura de seguridad, es decir, la seguridad se convierte en prioridad para todo el grupo de trabajo, sin importar el nivel jerárquico. Motivación y bienestar de los trabajadores Los trabajadores pueden percibir la capacitación

¿Por qué realizar capacitaciones en temas de seguridad y salud en el trabajo? Leer más »

Cómo integrar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y el Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV)

como integrar el sistema de gestion en seguridad y salud en el trabajo sgsst y el plan estrategico de seguridad vial pesv un enfoque integrado abarca tanto los riesgos laborales como viales, proporcionando una cobertura más completa y efectiva para prevenir accidentes y lesiones la integración de los sistemas de gestión en SST y PESV, permite una utilización más eficiente de los recursos, eliminando duplicidades y reduciendo costos asociados con la gestión de la seguridad. la tecnologia juega un papel vital en la integracion del sgsst y el pesv

Importancia de la integración del SG-SST y PESV La integración del SG-SST y el PESV es esencial por varias razones: Reducción de accidentes y lesiones: Un enfoque integrado abarca tanto los riesgos laborales como viales, proporcionando una cobertura más completa y efectiva para prevenir accidentes y lesiones. Cumplimiento de normatividad: la integración de varios sistemas

Cómo integrar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y el Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) Leer más »

Identificación de los requisitos legales en el SGSST

Conoce la importancia de identificar los requisitos legales en seguridad y salud en el trabajo para tu empresa.

La seguridad y salud en el trabajo se ha convertido en un aspecto fundamental a gestionar dentro de las organizaciones, es una responsabilidad que debe asumir la alta dirección y promover en todos los niveles de la organización, ligada a una obligación legal establecida en la amplia legislación expedida en Colombia en materia de riesgos

Identificación de los requisitos legales en el SGSST Leer más »

La importancia de la comunicación en la vía: el uso de Direccionales, Luces, Bocina.

Seguridad vial, elementos del vehículo, direccionales, luces, bocina, prevención de accidentes, señalización vehicular, comunicación en carretera, conducción segura

Tabla de contenidos Cuando se conduce un vehículo por una vía, sin importar su tipología, se debe tener siempre presente que no se está solo y que cualquier decisión que se tome debe ser advertida a los demás actores viales, con la finalidad de prevenir la ocurrencia de siniestros viales y aportar en la gestión

La importancia de la comunicación en la vía: el uso de Direccionales, Luces, Bocina. Leer más »

Distracciones en la conducción: Los peligros invisibles al volante

En la actividad de la conducción de vehículos encontramos riesgos muy visibles y otros que parecieran no existir. Mas allá de las distracciones que parecen obvias como el teléfono móvil, existen una serie de factores menos reconocidos que pueden llegar a comprometer nuestra atención cuando estamos al volante. En este artículo, identificaremos algunos de estos agentes distractores menos evidentes y abordaremos algunas concejos prácticos para mantenernos concentrados y seguros en las vías.

En la actividad de la conducción de vehículos encontramos riesgos muy visibles y otros que parecieran no existir. Mas allá de las distracciones que parecen obvias como el teléfono móvil, existen una serie de factores menos reconocidos que pueden llegar a comprometer nuestra atención cuando estamos al volante. En este artículo, identificaremos algunos de estos agentes distractores menos evidentes y abordaremos algunas concejos prácticos para mantenernos concentrados y seguros en las vías.

Distracciones en la conducción: Los peligros invisibles al volante Leer más »

Cómo manejar el estrés en la conducción: Viaje seguro y tranquilo

Como manejar el estrés en la actividad de la conducción, con ejercicios prácticos y sencillos para una experiencia tranquila y segura en la vía

La conducción es una actividad que en algunos casos se considera rutinaria, por lo cual no está exenta, de la presencia del estrés mientras se está al volante. Reconocer y manejar el estrés mientras se conduce es fundamental para garantizar un viaje seguro y tranquilo. En este artículo, exploraremos algunas estrategias sencillas que permitan ayudar a reducir el estrés mientas se conduce, aportando así al fomento de una experiencia de viaje más segura y placentera en las vías.

Cómo manejar el estrés en la conducción: Viaje seguro y tranquilo Leer más »

El Impacto del Cambio Climático en la Salud Laboral

Conoce los principales impactos del cambio climático en la salud laboral.

En la actualidad, es imposible negar que el cambio climático afecta en diversos aspectos de nuestras vidas, sin exceptuar el ámbito laboral de millones de personas en todo el mundo. El aumento de la temperatura y los eventos climáticos extremos se están volviendo más frecuentes, conllevando a que los trabajadores se enfrentan a nuevos desafíos que ponen en peligro su bienestar físico y mental en el lugar de trabajo.

El Impacto del Cambio Climático en la Salud Laboral Leer más »

La Salud Mental en las Empresas: un enfoque hacia la Seguridad y Salud en el Trabajo

La Salud Mental en las Empresas: un enfoque hacia la Seguridad y Salud en el Trabajo La salud mental en el trabajo abarca una amplia gama de aspectos, desde el estrés laboral hasta trastornos más graves como la depresión y la ansiedad. Los problemas de salud mental son una de las principales causas de absentismo y presentismo laboral. Un entorno de trabajo estresante o tóxico puede exacerbar los problemas de salud mental y contribuir a un ciclo negativo que afecta tanto a los empleados como a la empresa en su conjunto. La salud mental es igual de importante que la salud física. Integrar prácticas de bienestar en la cultura organizacional puede contribuir significativamente a la salud mental de los empleados. La salud mental en el lugar de trabajo no es un problema que deba abordarse aisladamente, sino que debe integrarse en el marco más amplio de la seguridad y salud laboral. Al priorizar el bienestar mental de los empleados, las empresas pueden crear entornos laborales más seguros, saludables y productivos.

En el dinámico mundo laboral, la salud mental en el trabajo ha emergido como un componente crucial en la gestión empresarial. Más allá de la atención tradicional centrada en la seguridad física, las organizaciones están reconociendo cada vez más la importancia de abordar la salud mental de sus empleados como parte integral de sus políticas de seguridad y salud en el trabajo. Este cambio refleja una comprensión más profunda de cómo el bienestar emocional y psicológico impacta no solo en la calidad de vida de los trabajadores, sino también en la productividad, la moral y la eficiencia operativa de la empresa en su conjunto.
En este artículo, exploraremos la importancia de la salud mental en las empresas y cómo un enfoque proactivo hacia el bienestar emocional, el manejo del estrés y la promoción de una cultura organizacional que priorice a la persona, puede contribuir significativamente a la creación de entornos laborales más seguros, saludables y productivos.

La Salud Mental en las Empresas: un enfoque hacia la Seguridad y Salud en el Trabajo Leer más »

La doble moral en los lideres de los sistemas de gestión: Cuando las palabras se alejan del comportamiento

Explorar cómo la doble moral en los líderes afecta la confianza y la integridad de los sistemas de gestión.

En el mundo empresarial y en general en el día a día, la integridad y la ética son valores fundamentales que se esperan de los líderes. Sin embargo, en ocasiones, nos encontramos con casos en los que las acciones de los líderes no son coherentes con las acciones y los principios que se predican. Este fenómeno, conocido como «doble moral en el liderazgo», plantea grandes desafíos para las organizaciones modernas. En este artículo, exploraremos ejemplos de este fenómeno y analizaremos su impacto en la confianza, la moral y el desempeño de los sistemas de gestión en las organizaciones.

La doble moral en los lideres de los sistemas de gestión: Cuando las palabras se alejan del comportamiento Leer más »

Ir al contenido